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viernes, 11 de mayo de 2012

Notas 3 parcial 3ª avaliación. 2º Bac.

Notas do 3º exame, Economía da empresa:

Alberto Varela: 0.                          Tes que recuperar a 2ª e a 3ª aval completas.

Sheila: 4,2.                                    Tes que recuperar o 3º exame da 3ª aval, teoría e práctica

Noelia: 4,8                                    Tes que recuperar a práctica do 2º e 3º exame da 3ª aval.

Manuel: 5,9

Tamara: 9,7

jueves, 19 de abril de 2012

Historias de la Historia

viernes, 13 de abril de 2012

Fondos de maniobra

Seguindo co tema, analise de balances, temos que falar dos fondos de maniobra, é algo positivo ou negativo para as empresas? En teoría as empresas deben ter fondos de maniobra positivos, xa que do contrario é posible que afronten problemas de liquidez.
Pero esto non sempre é así, algunhas como Inditex, Carrefour, Eroksi, El Corte Inglés ou Mercadona  vailles ben con fondos de maniobra negativos.
A clave é o ritmo de cobros e de pagos. Estas empresas cobran moi ràpido os seus clientes e pagan moi tarde os seus proveedores. Desta forma, están obtendo beneficios sen invertir nada en existencias nin en realizable. Estas empresas pagan os seus proveedores nun prazo medio de aprox 160 días, mentras que o  prazo medio de cobro son de 26 ou 27 días...
Carrefour emplea esta liquidez “regalada” en inversións financieiras mentras que por exemplo Mercadona financia o seu crecemento por toda a península….
Inditex foi a 1ª empresa textil do mundo en aplicar este modelo “Carrefour” (traballar con fondos de maniobra negativos).
Un bo  artigo sobre o modelo de Inditex


Fonte: Compartiendoconocimiento

miércoles, 11 de abril de 2012

Emprendedores: "Seis medidas para mejorar el emprendimiento en España"

Según o estudio da Kauffman Foundation sobre a creación de emprego en EE. UU., o verdadeiro motor a longo prazo para a xeración de emprego neto son as start-ups (compañías de nova creación) e non as empresas existentes. Enlace noticia completa

Video sobre as contas anuais da empresa

Presupostos Xerais do Estado 2012

A semana pasada coñecimos os Presupostos Xenerais do Estado 2012,  con recortes moi significativos pola necesidade de acadar os obxetivos de Déficit Público.
No seguinte enlace podedes atopar un monográfico da web de RTVE sobre os presupostos
http://www.rtve.es/noticias/presupuestos-generales/

viernes, 23 de marzo de 2012

Tuderechoasaber.es



Tuderechoasaber.es será una página a través de la cual cualquier persona podrá enviar solicitudes de acceso a la información a cualquier institución pública española. Este proyecto pretende facilitar el ejercicio del derecho de acceso a la información pública.

España es el único país de Europa con más de un millón habitantes que no cuenta con una ley de acceso a la información, por lo que conseguir información de nuestras instituciones públicas es difícil, pero no imposible. Queremos facilitar el acceso a la información pública y promocionar este derecho en la sociedad para poder exigir una rendición de cuentas completa a nuestras instituciones.

¿Cómo funciona? Es muy sencillo: podrás enviar una solicitud a un organismo público a través de esta página. Nosotros a continuación enviaremos un correo electrónico al organismo correspondiente, y publicaremos la solicitud. En el momento en el que obtengamos una respuesta, te la enviaremos y automáticamente la publicamos en nuestro portal. Debes indicar si estás o no satisfecho con la respuesta, si necesitas mayor información o si por el contrario quieres presentar un recurso o apelación. De esta manera, todo el mundo podrá consultar la respuesta y no tendrá que formular la misma pregunta de nuevo.

miércoles, 21 de marzo de 2012

Cómo se calcula o IPC

No seguinte video podedes ver cómo se calcula o IPC. O IPC é unha medida de nivel xeral de prezos. Calculase como unha media ponderada dos prezos dos bens de consumo finais. O gasto dunha familia media en cada un dos bens constitue a ponderación empregada.

Toda la verdad sobre la publicidad

Este documental ten como obxetivo mostrar ó consumidor o funcionamiento da publicidade e cómo ésta o atrae, instándolle a ser crítico cara ela.

viernes, 16 de marzo de 2012

¿Por qué España tiene un desempleo tan elevado? Vicent Navarro

Artigo publicado por Vicenç Navarro no diario digital EL PLURAL, 12 de marzo de 2012
Este artigo critica o argumento ampliamente promovido nos maiores fórums económicos e financieiros españois de que o elevado desemprego en España se debe ás rixideces do mercado de traballo. O artigo documenta que o elevado desempleo en España se debe á escasa producción de empleo, resultado, a súa vez, do escaso desarrollo do sector público e moi en particular dos servizos públicos do Estado do Benestar.
Una característica de la economía española ha sido la existencia de un elevado desempleo. Tanto en momentos de bonanza, con elevadas tasas de crecimiento económico, como en momentos de recesión, el desempleo en España es mayor, y en ocasiones mucho mayor, que el promedio de los países de la Unión Europea (UE-15), el grupo de países de la UE más próximos a nosotros por su nivel de desarrollo económico.
La interpretación que la sabiduría convencional da para explicar este hecho es que el mercado de trabajo español es demasiado rígido. Se repite constantemente en los medios de mayor difusión de sensibilidad neoliberal que los sindicatos han estado protegiendo los contratos fijos, que incluyen a los trabajadores que ya tienen trabajo –los famosos insiders- a costa de los que no tienen trabajo –los también famosos outsiders- que no pueden encontrar trabajo. Estos últimos, principalmente jóvenes y mujeres, tienen enormes dificultades para entrar en el mercado de trabajo, debido a que los puestos de trabajo existentes están ya ocupados por los que tienen contratos fijos. De ahí que la solución que proponen es que se anulen los contratos fijos (para conseguirlo hay que debilitar a los sindicatos) y, con ello, los jóvenes y las mujeres puedan también entrar en el mercado de trabajo.
Este argumento ignora deliberadamente varios hechos. Si el número de puestos de trabajo existentes permanece constante, la eliminación de los contratos fijos sólo variará la composición de los trabajadores, puesto que los empresarios despedirán a los que eran fijos a fin de contratar a los jóvenes y mujeres, a los que pagarán unos salarios más bajos. Los padres serán despedidos para que sus hijos puedan encontrar trabajo a menor coste para la empresa. Esto es lo que desean las reformas laborales del gobierno PP: rebajas de salarios.
Algunos economistas argumentan que los elevados costes del despido hacen que el empresario se lo piense dos veces antes de contratar a un nuevo trabajador porque éste quedará blindado y no podrá deshacerse de él o ella en caso de que necesite menos trabajadores, a consecuencia de que disminuyan sus necesidades de mano de obra. Este argumento parecería que tiene peso, pues tiene una cierta lógica. Pero, parece que los empresarios en España no han tenido tal dificultad. España fue durante muchos años (durante el periodo del boom económico estimulado por la burbuja inmobiliaria) el país de la UE-15 que tuvo mayor tasa de crecimiento de puestos de trabajo, para más tarde, durante la recesión, tener la tasa de destrucción de puestos de trabajo más elevada de la UE-15. La evidencia muestra que en España se crean y se destruyen puestos de trabajo muy fácilmente, negando por lo tanto la tesis de que el elevado desempleo se deba a la dificultad de despedir. En realidad, lo inverso es lo que está ocurriendo. Los países de la OCDE en los que el desempleo ha crecido más rápidamente durante la recesión han sido EE.UU. e Irlanda, que son los países que pueden despedir más fácilmente. España es el tercer país después de estos dos, con la tasa de destrucción de empleo y crecimiento de desempleo más elevada en la OCDE, el grupo de países más ricos del mundo.
Los datos muestran que España tiene una de las tasas de crecimiento del desempleo más altas y la tasa de desempleo más alta, no sólo de la UE-15, sino también de la OCDE. Las reformas laborales aumentarán el desempleo sin mejorar en nada la creación de empleo. Y si no se lo creen, esperen y lo verán. Que ello sea así se debe a que no se está tocando el problema central: la escasa creación de puestos de trabajo. Si miran los datos verán ustedes que España es el país que tiene menos puestos de trabajo por 1.000 habitantes de la UE-15 (396), junto con Grecia (373) e Italia (380). Y donde se ve que hay un gran déficit es en el sector público. En España sólo un 9% de la población adulta trabaja en el sector público. El promedio de la UE-15 es un 15%, y en Suecia un 25%. Si en España tuviéramos las mismas tasas de empleo público que tiene Suecia, tendríamos 5 millones más de puestos de trabajo (que es prácticamente el mismo número de desempleados que existen hoy en nuestro país). En contra de lo que se reproduce en la sabiduría convencional, España tiene un sector público poco desarrollado. El número de empleados en los servicios públicos del Estado del Bienestar está muy por debajo del promedio de la UE-15 y por debajo de lo que nos correspondería por el nivel de desarrollo que tenemos (ver Navarro, V. El Subdesarrollo Social de España. Causas y Consecuencias. Ed. Anagrama, 2006).
Este escaso desarrollo del empleo público explica también el bajo porcentaje de la población que trabaja en el mercado laboral, con clara discriminación de la mujer. Si se facilitara la integración de la mujer en el mercado de trabajo (mediante el desarrollo de la infraestructura de servicios tales como escuelas de infancia y servicios domiciliarios) habría en España 3 millones más de trabajadores, creando riqueza. Se calcula que por cada entrada de una mujer en el mercado de trabajo se crea la necesidad de crear 0.4 nuevos puestos de trabajo en los servicios de carácter personal que proveen las amas de casa (en limpieza, en restaurantes y otros). Trabajo crea trabajo.
La pregunta inmediata es ¿cómo se pagarían estos empleos? La respuesta es fácil. Predominantemente (aunque no exclusivamente) con fondos públicos, incrementando los ingresos al Estado, hoy en día en España, los más bajos de la UE-15 (34%), el promedio de la UE-15 es 44% y Suecia, 54%.
Y ahí está la raíz del problema. Algunos datos son contundentes. El fraude fiscal en España es enorme y se concentra en las grandes fortunas, en las grandes empresas que facturan más de 150 millones de euros al año y en la banca (responsables del 72% de todo el fraude fiscal) y que supera los 80.000 millones de euros. El problema no es que España no tenga fondos. Lo que ocurre es que el Estado no los recoge, y por lo tanto no puede crear empleo. Ahí está el problema silenciado en los mayores medios de difusión y persuasión del país, los mismos medios que continúan machacando con el sambenito de las rigideces del mercado laboral, culpabilizando a los sindicatos por el elevado desempleo. Y así vamos en un país que se autodefine de ser democrático.

miércoles, 7 de marzo de 2012

Just in time

Seleción de videos sobre o sistema de xestión just in time (xusto a tempo).
1º Zara

Toyota

Mercadona


A cadena de supermercados Mercadona foi a empresa que máis empregos creou en España en 2011, un exercicio no que boa parte das empresas reduxeron plantilla como consecuencia da crise. O grupo presidido por Juan Roig creou 6.500 empregos nun ano no que elevou as vendas e os beneficios. A empresa alcadou unha plantilla de 70.000 traballadores. Este ano espera crear 2.000 empregos máis.

Mercadona gana 474 millóns en 2011, un 19% máis. Noticia completa

Ademais este empresario puso en marcha a primeira carreira para emprendedores ver a noticia completa: no seguinte enlace Escola de Emprendedores

lunes, 27 de febrero de 2012

Exansión: "Repsol descubre una de las mayores reservas de hidrocarburos de Brasil"

 Repsol acaba de anunciar o descubrimento dunha das maiores reservas de hidrocarburos de Brasil, cun grosor de 500 metros, nun proxecto no que participa con Statoil e Petrobras. No seguinte enlace podedes leer a noticia completa.

lunes, 13 de febrero de 2012

Nova reforma laboral

O Goberno aproba a reforma laboral por decreto, aínda que a tramitará como proxecto de lei nas Cortes. Eliminase a autorización administrativa para os ERE, abaratase o despido de 45 días a 33 e crease  un novo contrato para pymes.
 No seguinte enlace podedes ver as característica máis importantes.

jueves, 9 de febrero de 2012

RTVE: Obsolesciencia programada

Baterías que se 'mueren' a los 18 meses de ser estrenadas, impresoras que se bloquean al llegar a un número determinado de impresiones, bombillas que se funden a las mil horas... ¿Por qué, pese a los avances tecnológicos, los productos de consumo duran cada vez menos? ¿Quieres saber dónde terminan?

Tipos de mercados

Tipos de empresas segundo o tipo de mercado:


Se nos referimos ao mercado xeográfico, cabería falar de empresa nacionais (de ámbito local, rexional ou estatal) e empresas multinacionais (que operan en varios países).

Pero se nos referimos ao mercado e ao número de oferentes, cabería falar de:
  • Empresas monopolistas (por ex.: RENFE, Microsoft, Arriba en determinadas liñas de transporte por estrada).
  • Empresas duopolistas (por ex.: na liña Coruña - Madrid no aeroporto da Coruña: Iberia e Spanair).
  • Empresas oligopolistas (por ex.: gasolinas, telefonía móbil, electricidade).
  • Empresas en competencia perfecta, moitas empresas con un produto homoxéneo (algúns produtos agrícolas).
  • Empresas en competencia monopolística , moitas empresa con produtos diferenciados (a maioría dos produtos: deterxentes, bebidas, coches, cámaras, etc)

Fonte: economia nas aulas, Iñaki Tomás.

Empresas galegas máis importantes

A páxina Clasora ofrece diversos rankings de interese  neste enlace  podedes ver o ranking das empresas galegas atendendo o nº de traballadores e neste outro As empresas con maior facturación en Galicia



Post dedicado a Antonio Cordal Trigo, pero non sae Mariscos Cordal, que fallo!!

Saídas profesionais: Ranking de emprego

No blog do compañeiro Iñaki Tomás, ecobitacora (que vos animo a visitar) atopei esta entrada que vos pode ser moi útil de cara a escoller as licenciaturas que iredes cursar nos vindeiros anos.

O ranking ven ordeado pola demanda que teñen as diferentes carreiras, e como podedes ver as relacionadas coa nosa materia están entre os primeiros postos (ADE é a 1ª do ranking). Isto débese á versatilidade que teñen estas titulacións, que fan que un titulado en ADE sirva para moitos postos de traballo diferentes demandados polas empresas.
Agora ben, tamén hai moita xente estudando estes graos, así que existe competencia.
Unha información interesante que se desprende dos datos do ranking é comparar as columnas de "Estudiantes %" e "Ofertas%", a 1ª é a porcentaxe que supón esa titulación fronte ao total, a 2ª a porcentaxe de demandas de traballo das empresas de estudantes desa titulación fronte ao total.
Por exemplo un 1,8% dos estudantes fai Enxeñería Industrial, pero un 5,34% das demandas das empresas son de eses titulados. Por tanto é unha carreira con saídas laborais.
Un 4,9% fai periodismo, pero as demandas de periodistas son de un 0,45% do total. É unha carreira con pouca saídas profesionais.

Umbral de rendabilidade

Esta semana estivemos vendo como calcular o punto morto ou umbral de rendabilidade para que repasedes y afiancedes coñecementos aquí tedes un esquema que vos pode ser moi útil:


Nos seguintes enlaces podedes repasar; 1º Animación sobre cómo se representa o punto morto
e 2º Cómo calcular o punto morto da túa empresa.

viernes, 3 de febrero de 2012

Investigan a Rafa Nadal por beneficiarse del régimen fiscal de Gipuzkoa

 A Facenda Foral de Guipúzcoa investiga as sociedades empresariais que o tenista mallorquín tiña domiciliadas en dita provincia, unha medida coa que supostamente se beneficiou da ventaxosa normativa tributaria imposta polo PNV para as empresas. Rafa Nadal asegura que, dende o inicio da súa carreira, mantén a  súa residencia fiscal en Baleares. Aspemir, firma controlada polo deportista e domiciliada en San Sebastián, declarou entre 2005 e 2009 beneficios por importe de 47,37 millóns de euros. Según as contas remitidas ó Rexistro Mercantil nesos catro anos, a citada compañía apenas pagou 11.058,42 euros en concepto de Impuesto de Sociedades.
No seguinte enlace podedes ver a noticia completa:
http://www.elmundo.es/elmundo/2012/02/02/paisvasco/1328202341.html

El Mundo: El tribunal de Comercio de París multa a Google porque Google Maps es gratis

"El hecho de que Google Maps sea gratuito para las empresas rompe las reglas de la competencia, según el juez. El tribunal de comercio de París ha sentenciado que Google deberá pagar 500.000 euros a la empresa francesa Bottin Cartographes por daños y perjuicios, así como otros 15.000 de multa".
Podedes leer a noticia completa no seguinte enlace:

http://www.elmundo.es/elmundo/2012/02/02/navegante/1328184465.html

miércoles, 1 de febrero de 2012

Recomendacións literarias

Aquí tedes unha serie de libros sobre economía que vos poden ser de moito proveito, animavos a leer algún haberá recompensa!!  Admito suxerencias.

- Por certo, se tedes un presuposto moi baixo sabedes que algúns podedes descargalos en versión pdf. 

LIBROS RECOMENDADOS ECONOMÍA
  • "Una taza de café", Yerkes, Leslie; Decker, Charles; Empresa Activa
  • "El fabricante de helados", Chowbury, Subir, Empresa Activa
  • " El Pez que no quiso evolucionar", Muro , Paco , Empresa Activa
  • "El mundial de la roja", Cubero, Juan C., Gallardo Leonor, Alienta Editorial
  • "El economista camuflado. la economía de las pequeñas cosas" Tim Harford
  • "El futbol es así", Kuper Simon, Szymansky Stefan , Empresa Activa
  • Está todo por hacer" Pau García Milá
  • "La puta vida corporativa", Ferrari, M., Empresa Activa
  • "El libro negro del emprendedor"·, Trías de Bes F., Ed. Empresa Activa
  • "la empresa según Homer Simpson", Montero F., Galán R., Ed. Gestión 2000
  • "La empresa emergente", R.Echevarría, Ed. Granica
  • "La vaca púrpura", S. Godin, Ed. Gestion 2000
  • "Aprenda los secretos del marketing", E.Davies y B.Davies, Ed. Gestion 2000
  • "Aprenda a redactar solicitudes de trabajo", P.Scudamore, H.Catt, Ed, Gestion 2000
  • "Finanzas para no financieros", R.Mason, Ed. Gestión 2000
  • "Gestión de proyectos", M.Brown, Ed, Gestion 2000
  • "Fish", S.Laudin, H.Paul y J. Christensen, Ed. Empresa Activa
  • "La buena suerte", A, Rovira y F. Trias de Bes, Ed. Empresa Activa
  • "¿Quién se ha llevado mi queso?", S.Johnson, Ed. Empresa Activa
  • "La empresa según Homer Simpson", S.Montero y R.Galán, Ed. Gestión 2000
  • "El manifiesto vikingo", S.Stid y C.Andreánson, Ed.Alienta
  • El oro del conserje", J.M. De la Fuente, Ed. Planeta Empresa
  • "Obelix y compañia", Uderzo y Goscini

martes, 24 de enero de 2012

Historia dos bancos e caixas de aforros en España

A modernización e o desarrollo económico de España a finais do s.XIX tivo no sector bancario un factor principal. As Caixas de Aforro tiveron un crecemento moi importante durante a Restauración. En 1868 existen 4 en Cataluña, 2 en Valencia, 2 en Cádiz, e 1 en Sevilla, Madrid, Valladolid, Burgos, Vitoria e Bilbao. Coincidiendo co reinado de Alfonso XII, e coa concesión do monopolio de emisión de billetes o Banco de España en 1874, abrírase un periodo de expansión para a banca española.

miércoles, 11 de enero de 2012

Video curva da demanda, oferta e equilibrio do mercado

Moi boa a explicación!

Expansión.com: Cinco medidas que estudia el Gobierno para luchar contra el fraude fiscal

El Ejecutivo estudiará en el Consejo de Ministros una batería de medidas legislativas que propone Hacienda para evitar que el impacto recaudatorio del incremento del IRPF se desdibuje mediante la evasión fiscal.
http://www.expansion.com/accesible/2012/01/04/economia/1325711535.html

El Economista: "Los 25 pequeños negocios ingeniosos para los próximos 12 meses"

Artículo interesante para traballar o tema do proxecto empresarial.
http://www.eleconomista.es/gestion-empresarial/noticias/125215/12/06/Los-25-pequenos-negocios-ingeniosos-para-los-proximos-12-meses.html

Elementos básicos dos impostos

lunes, 9 de enero de 2012

El País: Zara sólo factura en España las ventas "online" nacionales.

Só factura en España as ventas 'online' nacionais. Esto é debido fundamentalmente a que en Irlanda o imposto de sociedades é do 12,5% frente o 30% que se paga en España.... Ver noticia completa no seguinte enlace:
http://www.elpais.com/articulo/economia/Zara/solo/factura/Espana/ventas/online/nacionales/elpepieco/20120107elpepieco_8/Tes

sábado, 7 de enero de 2012

Documental: No a la venta

No a la venta
Las personas de todo el mundo cada vez dependemos más de un menor número de grandes empresas globales. Monsanto controla el 90% de las semillas transgénicas. Microsoft tiene un 88,26% de la cuota del mercado en software informático, seguida por Apple con Mac con un 9,93%. Cada día 150 millones de personas en todo el mundo compran un producto Unilever sin ni siquiera saberlo. MC Donald sirve 58,1 millones de comidas diarias en todo el mundo. De las 100 economías más grandes del mundo, 51 son empresas. Los estados pierden poder al mismo ritmo que las grandes empresas lo ganan. La globalización ha generado un nuevo contexto que requiere una redefinición de las reglas de juego para la sociedad global del siglo XXI.

En este contexto surge el debate en torno a la Responsabilidad Social Corporativa o de las empresas (RSC), que se plantea como el punto de partida desde el cual replantearse el equilibrio entre el desarrollo económico, la sostenibilidad ambiental y el desarrollo social necesarios para construir el nuevo tipo de sociedad que queremos. Aunque se está produciendo un incremento paulatino del interés por la Responsabilidad Social Corporativa, tanto en círculos empresariales como en el ámbito social, el proceso está siendo lento.

 

miércoles, 4 de enero de 2012

¿Por qué mis amigas llevan el mismo estampado que yo?

Interesante artigo de Susana Molina para El País acerca de por qué vestimos todos iguais, sobre o traballo dos cazadores de tendencias ou "cool hunters".
Espero que vos guste!
http://smoda.elpais.com/articulos/por-que-mis-amigas-llevan-el-mismo-estampado-que-yo/364

Traballos alumnos 1º de Bac.

Nesta entrada  publico os traballos voluntarios da 1ª avaliación.
Moitas gracias por participar!!
Traballo de Lara "El creador de Facebook"



Traballo de Juan Montes e Diego Caamaño "El G 20"

G 20
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